【今週の振り返り】ありがとうを伝える新しいトレンド？サンキュー付箋！

当たり前ですが、働いていると毎日色々なことがあります。そんな日々の仕事のトピックス、仕事の中で私が感じたことを毎週報告していきます。日々の仕事がキャリアとなり、その連鎖がストーリーになります。日々少しずつページが進んでいく私のストーリー、皆さんにお伝え出来ればと思います。

今週は、当社で新しく始めたサンキューカードについてお伝えしようかと思います。施策としてはよくあるやつですね。ありがとうを伝えるカードを作って、社内に感謝を伝えるとか、褒める文化を作っていこう！みたいなやつです。会社によって、カードだったり、デジタルツールを使ったり、色々形はあると思うんですが、当社の場合は、〝付箋〟にしました。

社内の若手の声を聞く中で、みんなすごく頑張っているのに、自己効力感がすごく低いってことが発覚しました。その原因を色々探ってると、〝見てくれている〟って感覚がないというのが、1番の原因じゃないかってことになりました。みんながすごく頑張ってるってことは分かっているのに、誰もそれを伝えていなかったってことですね。いつもありがとうとか、頑張ってるねとか、よく出来てるよとか。

でも、ふと自分のことを振り返った時に、自分も感謝されたり、褒められていないことに気付いちゃったんです。何をやっても感謝されも褒められもしないなって。もちろん、仕事しに来てるんで、仕事するのは当たり前のことですけど、それが当たり前になり過ぎて、何をやっても褒められない。だから、これってきっと若手だけじゃなくて、みんなそうかもしれないって思ったんです。うちの社員は感謝されたり、褒められたことないんじゃないかって。

うちは、そんなレベルだったので、いきなりカードとかだと仰々しいし、デジタルツールを入れるのもまだ早いかなってことで、付箋になりました。さあ、褒めるぞっみたいなのってハードル高くなるので、出来るだけ日常的に使えて、軽い気持ちで伝えられるように。付箋って意外と未だに使うし、その普通に使う流れでついでにありがとうとか、すごいねとか伝えられるんで、ちょうどいいんですよね。ま、これから始まるのでどうなるかわかりませんが、まずはたくさん使ってもらえればと思います。

ちなみに付箋は、下記「ふせん紙王国」でサンキュー付箋用にちゃんとオリジナルで作りましたよ！とっても安くて、サイトの方の対応も良くて満足の付箋が出来ました！

まずは、感謝を伝えたり、褒めたりする行為が日常的になって、みんなの習慣になったら嬉しいなと思います。誰でも感謝されたり、褒められたりするのは嬉しいですからね。付箋からスタートして、感謝が習慣になってきたら、ツールもステップアップしていけたらと思っています。

皆さんも身近な人に感謝の気持ちを伝えたり、褒めてあげたりしてますか？気持ちは発信しないと伝わりません。特にありがとうとか、すごいね、みたいなポジティブな感情ほど伝わりません。怒りとか、悲しみとかネガティブな感情は意外と察することが出来るんですけどね。ポジティブな発言は、思いついたら即発信です！

すごくライトにありがとうを伝えられる「サンキュー付箋」これから流行るかもしれません。

今週も1週間、本当にお疲れ様でした。